COACHING
TRAINING
SUPERVISION
Systemische Beraterin für Ihre individuellen Lösungen
Gesundes Mindset trifft
qualifizierte Skills
Wer es versteht, auch in herausfordernden Situationen kompetent und ethisch hochwertig zu handeln, kann sein volles Potenzial ausschöpfen. Mentale Stärke und Kompetenz ermöglichen echte Entwicklung in allen Bereichen.
MENSCHEN
Höchste Qualität und Motivation durch ein gesundes und verbindendes Arbeitsklima.
LEADER
Volle Entfaltung der Führungs-KRAFT, um authentisch und gelassen voranzugehen.
UNTERNEHMEN
Erfolge steigern durch den Einklang von Vision, Strategie, Struktur und Menschen.
Angebot
Coaching, Mentoring
Entscheidungsfindung und Neuausrichtung
Krisen-, Stress- und Konfliktsituationen
Begleitung am Karriereweg (zB neu in Führung)
Unternehmenskultur, Leitbild, Werte
Organisationsentwicklung
In meiner Arbeit sehe ich, wie durch den Mut zur Reflexion Struktur und Klarheit entstehen und dadurch neue Möglichkeiten sichtbar werden. Sie steuern aktiv Veränderung und Entwicklung.
Training, Workshop
Entwicklung von:
Führungskräften
Teams
Ausbildern und Lehrlingen
Human Resource-Kompetenzen
Kommunikations- und Konfliktkompetenzen
Mitarbeitende befähigen, Kompetenzen und Skills stärken, Empowerment ermöglichen und dadurch für die Unternehmensvision begeistern und gewinnen.
Das Leben ist Entwicklung.
Supervision, Klausur
Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit
Entwickeln von eigenen Lösungskompetenzen
Sie möchten die (Ver)Bindung Ihrer Mitarbeitenden steigern und wertvolles Know-How rasch potenzieren?
Neutral moderierte Räume öffnen zum Reden und Vernetzen. Dadurch gelingt gemeinsames Wachstum und interner Wissenstransfer.
Trauerbegleitung
Gedanken und Gefühle sortieren
Ohnmacht und Wut Raum geben
Anker finden und Kraft tanken
Trauer begegnet uns auch am Lebensweg z.B. bei Trennungen. Und es stimmt. Es wird nichts mehr, wie es war. Es wird anders sein. Und es darf trotzdem wieder anders gut sein. Einen stimmigen Weg zu finden mit Fragen, Ängsten und dem Schmerz umzugehen, ermöglicht Heilung und neuen Lebensmut.
Wirksam & Erfahren
Ich kooperiere mit Helmut Widhalm, langjährig erfolgreicher Unternehmensberater, Mediator, Coach und Trainer.
Sein Erfolgskonzept: Sysmentalik.
“Der Kopf ist rund, damit das Denken
die Richtung ändern kann.”
Francis Picabia
Über mich
Wie Organisationen funktionieren, erfasste ich während meiner langjährigen Tätigkeit in der Wirtschaft, davon 20 Jahre als HR-Managerin. Wie Menschen ticken, lernte ich in meinem Wirken als Psychologische Beraterin (LSB).
Dieses Wissen zu verbinden und weiterzutragen, ist meine Mission.
Ich möchte Impulse geben, Veränderungen begleiten und darauf aufmerksam machen, dass betriebliches Geschehen menschliches Geschehen ist.
Meine Lebenserfahrungen als Führungskraft in Voll- und Teilzeit, als Kollegin, als Mutter, als Rettungssanitäterin uvm. formten meine Persönlichkeit. Meine Kraft kommt aus der Familie und der Natur. Ich bin 1973 geboren, verheiratet, Mama und Waldviertlerin.
Meine Klarheit resultiert aus regelmäßiger professioneller Reflexion durch Coaching und Supervision.
Mein Weg
Ausbildungen & Qualifikationen
Master of Science in Human Resource Management and Organizational Development
Dipl. psychologische Beratung (Lebens- und Sozialberaterin – LSB)
Dipl. Holistic Mentor
Supervisorin (Mitglied WKO-Expertenpool, gelistet beim Land NÖ)
Trauerbegleiterin (Mitglied WKO-Expertenpool), Trainerin und Seminarleiterin, Aufstellungsleiterin (Mitglied WKO-Expertenpool)
Kontinuierliche Teilnahme an Fachtrainings und Seminaren in den Bereichen Personalmanagement, Unternehmenskultur, Leadership, Strategie, NLP, Selbstkompetenz, HSP, Seminarleitung, uvm.
Berufliche Stationen
20 Jahre als Head of Human Resources in einem Bauindustrie-Unternehmen (~ 2.400 Beschäftigte)
zeitgleich 8 Jahre Head of Corporate Culture
7 Jahre im Exportvertrieb und Zolldeklaration in einem international tätigen Energiemanagement-Unternehmen (~ 1.000 Beschäftigte)
3 Jahre im Rechnungswesen in einem Fahrzeughandelsunternehmen
Auch aus dem kleinsten Spielraum etwas Lebenswertes machen, ist für mich wahre Kunst.
News
Mit welchen Methoden arbeiten Sie?
Auf Basis systemischer und lösungsorientierter Konzepte wird die jeweils passende Methode gezielt eingesetzt. Dabei wechseln sich Theorie-Inputs, Selbsterfahrungselemente, Sparring-Techniken und Aufstellungsformate sinnvoll ab, um umsetzungsstarke Brücken in den Alltag zu bauen.
Termine sind auch online möglich.
GEHspräche können wir gerne nach Vereinbarung führen und dabei in die Kraft der Waldviertler Natur eintauchen.
Unterliegen Sie der Schweigepflicht?
Ja. Alle Inhalte, die wir egal in welchem Setting (Training, Coaching, Supervision) miteinander kommunizieren, unterliegen der Verschwiegenheits- und Datenschutzpflicht. Dazu gehören sämtliche Gespräche, Schriftverkehr und Dokumentationen.
FAQ
Wie läuft ein Coaching-Erstgespräch ab?
Die Terminvereinbarung ist telefonisch, mit Textnachricht oder per E-Mail möglich. Bei unserem Erstgespräch lernen wir uns kennen und wissen schon bald, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Sie bekommen ein erstes Bild vom Beratungsprozess und können in Ruhe entscheiden, ob und wie oft Sie Folgetermine bei mir wahrnehmen möchten. Eine Einheit dauert circa 60 Minuten. Sie können auch 1,5 bzw. 2 Einheiten am Stück buchen. Die Bezahlung erfolgt per Überweisung nach dem Termin.
Wo genau befindet sich Ihre Praxis?
Meine Praxis befindet sich in 3911 Rappottenstein 126 bzw. je nach Vereinbarung im Seminarhaus das MOH (3911 Rappottenstein 121). Ich komme auch gerne direkt zu Ihnen, in Ihr Unternehmen oder an einen anderen vereinbarten Ort.
Kontakt
3911 Rappottenstein
Lindenweg 126
E-Mail
office@sabine-hahn.at
Telefon
0664 / 130 20 10
So finden Sie mich
Sabine Hahn, MSc
Unternehmensberatung
Psychologische Beratung | Lebens- und Sozialberatung (LSB)
Sie möchten mehr wissen?
Rufen Sie an oder schreiben Sie mir!
Ich berate Sie gerne.